Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ

Более 40 процентов работодателей изучают соцсети кандидатов при найме

Сейчас читают: 415
www.audit-it.ru

41 процент работодателей смотрят на социальные сети кандидатов. 21 процент из них признались, что профили кандидатов в соцсетях могут повлиять на решение о найме.Для 15 процентов опрошенных проверка соцсетей – всего лишь формальность.

5 процентов участников исследования подтвердили, что соцсети прямо влияют на решение о найме того или иного сотрудника. При этом 59% опрошенных работодателей отметили, что в их компании нет практики просмотра социальных сетей соискателя.По данным опроса, оказавшемся в распоряжении RT, среди тех, кто просматривает профили кандидатов, 63 процента оценивают общее впечатление от страницы.

59 процентов изучают записи на страницах кандидатов. 58 процентов считают, что важно оценить манеру общения и поведения потенциального сотрудника, через его комментарии.45 процентов пролистывают фотографии будущих работников, а 42 – обращают внимание только на аватары кандидатов на вакансии.37 процентов опрошенных изучают страницы соискателей детально и считают, что многое о человеке могут сказать подписки человека на группы, каналы и паблики.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA