Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
Россия Нео Россия

Более 40% опрошенных россиян столкнулись с синдромом самозванца при повышении

Сейчас читают: 344
www.audit-it.ru

В России 44% опрошенных сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса признались, что сталкивались с синдромом самозванца после повышения.

Они сомневались, что заслуживают новой должности, и были не уверены в своих компетенциях, говорится в результатах исследования Русской школы управления (РШУ), с которыми ознакомились «Известия» 30 октября.

Эксперты также выяснили, какие факторы влияют на карьерный рост и какие меры стоит предпринять работодателям, чтобы создать комфортные условия для профессионального развития персонала.При этом большинство сотрудников (58%) довольны возможностями для карьерного роста на текущем месте работы.

Среди ключевых факторов, которые положительно влияют на карьерные возможности в компании, респонденты назвали возможность участвовать в ключевых проектах (45%), доступность программ обучения и развития (37%), примеры успешного карьерного роста коллег (26%), регулярную оценку работы с обратной связью (21%), возможности для горизонтального роста (20%), прозрачную систему карьерного роста (19%), систему наставничества и коучинга (14%), систему развития кадрового резерва (12%)В то же время 20% участников опроса не смогли выделить положительные факторы, которые помогли бы их дальнейшему карьерному росту.Респонденты также предложили несколько мер, которые их работодатели могли бы предпринять для улучшения карьерных перспектив.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

30.10 / 13:45
рубль Нео Нижегородцам продлили льготную ипотеку до конца 2024 года
Региональную программу льготной ипотеки в Нижегородской области продлили до конца 2024 года. Об этом сообщил министр социальной политики региона Игорь Седых в своем Telegram-канале.
DMCA