Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Группа депутатов предложила поправки в Трудовой кодекс.Депутаты внесли в Госдуму законопроект с поправками в ТК, направленными на пресечение споров о том, какую часть зарплаты надо сравнивать с МРОТ, чтобы решить, отвечает ли она требованию быть не ниже этого показателя.Сейчас установлено, что месячная зарплата работника, полностью отработавшего и выполнившего нормы или свои трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ.
Будет уточнено, что это касается зарплаты без учета компенсационных выплат. Подобные поправки вносятся в три статьи ТК (законопроект 119419-8).В том числе, если в регионе действует местное соглашение о повышенном МРОТ, то зарплата в этом регионе должна будет устанавливаться не ниже регионального МРОТ также без учета компенсаций.При существующих формулировках норм ТК судебная практика допускает, что оклад может быть ниже МРОТ, а разницу можно добрать за счет надбавок."Северных" работников в этом плане защитил Конституционный суд, указав, что северные коэффициенты должны добавляться к основной части зарплаты, которая не ниже МРОТ.
Кроме того, КС вынес аналогичные решения насчет:Однако это далеко не весь спектр возможных доплат. Так что, составляя законопроект, авторы исходили из того, что ситуация до сих пор остается спорной.
Читать на audit-it.ru