Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Юрист рассказал о законных основаниях не выходить на работу
audit-it.ruВ жизни периодически возникают ситуации, когда нет возможности физически попасть на работу и крайне необходимо пропустить трудовой день.
О законных вариантах не выходить в офис или на предприятие рассказал эксперт в области трудового права Юрий Никитин, сообщает «Вечерняя Москва».По словам специалиста, законных причин не посещать рабочее место не так уж и мало.
Можно получить отгул, если вам пришлось в срочном порядке выйти в свой выходной день в офис.«Здесь два варианта: вы можете после отработанной смены попросить отгул или, основываясь на статьи Трудового кодекса РФ 152 и 153, потребовать доплату за дополнительный выход на работу», — пояснил Никитин.Любая сверхурочная работа, по словам эксперта, оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.При этом работа в выходной или праздничный день оплачивается в двойном размере, уточнил юрист.Он также рассказал, что людям, которые совмещают работу с получением высшего образования по таким направлениям, как бакалавриат, специалитет или магистратура, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Такие права прописаны для сотрудников в статье 173 Трудового кодекса России.Законной причиной отсутствия на работе, по словам эксперта, также может считаться сдача государственных экзаменов, защита дипломных работ и прохождение аттестаций.«Программа диспансеризации, когда сотрудник направляется на медицинский осмотр, тоже может стать основанием взять оплачиваемый выходной и не появляться в офисе, чтобы посетить всех нужных врачей», - подчеркнул Никитин.Он также отметил, что сотрудники, которые ухаживают за ребенком с инвалидностью, вправе получать дополнительные выходные дни.В
Читать на audit-it.ru
