Модель компетенций представляет собой многоцелевой документ, в котором описываются требования к руководителю государственного цифрового проекта, а также к участникам команды цифровой трансформации.
Модель используется для того, чтобы создавать различные продукты и инструменты как для hr-служб, так и для образовательных организаций в целях разработки образовательных программ повышения квалификации и проф.переподготовки, а также для того, чтобы привлекать лучшие кадры из бизнеса на госслужбу и.
Читать на comnews.ru