Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
дефицит Нео

Внедрение ИИ в HR-процессы российских компаний проходит с осторожностью

Сейчас читают: 295
www.comnews.ru

Такие данные из совместного исследования компании, представляющей цифровые медицинские сервисы, "СберЗдоровье" и компании по подбору ИТ-специалистов Atsearch Group привели эксперты HR-рынка на конференции "EdTech и HRTech - тренды 2024 г.: ИИ, HR-автоматизация, развитие и сохранение персонала".

Исследование проходило в июле-августе 2023 г. Участие в нем приняли HR-директора крупных российских компаний.65% компаний отметили, что автоматизация рабочих процессов принесла больше всего результата в рекрутменте.

56% респондентов также указали кадровый электронный документооборот (КЭДО). 51% участников опроса указали главным трендом на 2024 г.

цифровизацию HR-процессов, еще 46% отметили приоритет заботы о сотрудниках. 20% компаний уже используют искусственный интеллект (ИИ) в работе.53% компаний отметили фокус на удержание персонала в 2023 г.

Читать на comnews.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA