Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Российские компании стали чаще использовать труд самозанятых. Как показал опрос сервиса SuperJob, участие в котором приняли 1 тысяча менеджеров по персоналу со всех округов страны, самозанятых привлекают к работе сегодня почти в каждой пятой компании — 19%.
Как отмечают аналитики сервиса, это на 2 процентных пункта больше, чем год назад. «Свою позицию работодатели объясняют экономией — за самозанятого не нужно платить налоги и взносы, — а также отсутствием потребности в штатных сотрудниках на определенных участках работ», — сообщили в SuperJob.
Чаще всего услугами самозанятых сегодня пользуется малый бизнес. По данным аналитиков сервиса, среди компаний со штатом до 100 человек для выполнения определенных работ их привлекают 23%.
А вот среди крупных организаций — лишь 15%. Чаще всего такой подход к трудовым ресурсам используют в сферах строительства — 30%, транспорта — 29%, услуг — 26%.
Читать на rosbalt.ru