Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
В России призвали обязать бизнес индексировать зарплаты
Государству необходимо обязывать бизнес индексировать зарплаты, чтобы решить проблемы, связанные с отсутствием требуемого количества кадров.
Такое мнение в интервью РИАМО озвучил профессор РЭУ им. Г.В. Плеханова Юрий Ляндау. Он подчеркнул, что компании должны думать не о том, как сэкономить на оплате труда, а о том, как оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность своей работы.«Конечно, можно сказать, что все это относится к крупному бизнесу, а у микро- и малых нет денег, чтобы увеличивать зарплаты.
Но я думаю, микро- и малые бизнесы могут нанимать специалистов или находить партнеров, которые будут работать не по графику 8 часов в день, а больше и продуктивнее», — отметил эксперт.Он добавил, что работодателям необходимо постоянно повышать квалификацию своих сотрудников и обучать их работе с новыми технологиями.До этого газета «Известия», со ссылкой на прогноз гендиректора ВНИИ труда Минтруда Дмитрия Платыгина, сообщила, что к 2030 году в России может появиться более 2 млн рабочих мест, но дефицит кадров по-прежнему может сохраниться к концу десятилетия.Ранее стало известно, что Россия вошла в топ-5 стран с самой низкой безработицей.
Читать на audit-it.ru
