В России начали «вербовать» на работу школьников из-за дефицита кадров
Российские компании начали «вербовать» на работу школьников на фоне обострения конкуренции за сотрудников в условиях острого кадрового голода в стране, пишет газета «Ведомости».На работу с учащимися школ и университетов уже потрачены сотни миллионов рублей, признались представители крупного бизнеса.
Так, за 10 лет существования корпоративной программы бесшовного образования от школы до трудоустройства «Фосагро» инвестировала в нее уже 6 млрд рублей.
Вложения «Северстали» в учебные заведения за пять лет составили 237 млн рублей.Проблема заключается в том, что такие денежные вливания далеко не всегда окупаются.
Учащихся в рамках программ много, а работать в компанию, как правило, приходят единицы, отмечают эксперты.Тем не менее затянувшийся кризис на рынке труда еще больше подогревает интерес бизнеса к поиску будущих сотрудников среди детей.
Читать на audit-it.ru
