САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 20 июля, ФедералПресс. В Петербурге уровень конкуренции за рабочие места в июне 2023 года упал до минимума – до четырех резюме на одну вакансию.
В июне прошлого года этот показатель составлял 6,5 отклика. Сокращение за год составило 2,5 пункта, констатируют в платформе онлайн-рекрутинга hh.ru. Ниже среднего уровня число вакансий в сфере продаж, производстве и сервисном обслуживании, розничной торговле, указывают «Ведомости Санкт-Петербург».
О дефиците кадров говорят и в «Авито работе». По их данным, конкуренция за кандидатов выросла на 44 %. Ранее «ФедералПресс» писал, что участники СВО и их дети подали в российские вузы более 9 тысяч заявлений.
Читать на fedpress.ru