Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
В Новосибирске живут самые несчастные работники в России
НОВОСИБИРСК, 19 октября, ФедералПресс. Среди работающих россиян самыми несчастными оказались жители Новосибирска, а самыми счастливыми – жители Омска.
Рейтинг составили аналитики «Авито». Нижние строчки рейтинга также заняли Ростов-на-Дону, Казань, Воронеж и Красноярск, в них число счастливых жителей колеблется от 46 % до 49 %.
Москва и Санкт-Петербург оказались в середине с показателями 52 % и 53 %. Аналитики отметили, что счастливые жители Омска часто испытывают синдром воскресения – тревогу перед грядущей рабочей неделей.
Критериями счастья на работе для людей были стабильность и надежность организации (54 %), приятный коллектив (46 %), социальная значимость компании (35 %), карьера (27 %) и гибкий график (25 %).
Читать на fedpress.ru
