Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
В ИТ много новичков, но мало опытных специалистов
comnews.ruЧто происходило в 2022 г. на рынке ИТ-кадровВ ИТ 100% работодателей отдадют предпочтение работодателю без образования, но с опытом.Чаще всего компаниям сложно найти кандидатов с навыками программирования и веб-программирования (так ответили 19% респондентов), цифрового маркетинга (16%), разработкой приложений (14%).
После идут цифровое проектирование, робототехника и автоматизация (по 13%), искусственный интеллект и машинное обучение (12%), извлечение информации из массива данных, инжиниринг и анализ (11%), инструменты управления проектами и гибкие методологии разработки ПО (по 7%).Время поиска кандидатов на ИТ-специальности увеличилося почти в два раза, а труднее всего пришлось маленьким компаниям до 50 человек: для них длительность найма стала больше в три раза.25% работодателей считают, что тренд на автоматизацию несильно повлиял на рабочий процесс, но 66% соискателей ощущают влияние технологий на ИТ-сферу.Что изменилось в I квартале 2023 г.Представители компаний поделились с ComNews, какая ситуация с поиском ИТ-кандидатов была в I квартале 2023 г.
и чем она отличалась от конца 2022 г. Большинство опрошенных компаний отметили, что на рынке была и остается нехватка специалистов уровня middle и senior, когда как junior много, но интерес к таким кандидатам невысокий.Ксения Коскова, HR-директор цифровой платформы для организации командировок и управления расходами компании "Ракета", считает, что на опытных специалистов в 2023 г.
очень высокий спрос. "Менее опытные требуют больше ресурсов — времени наставника, периода взращивания навыков — это работает для компаний в минус.
Читать на comnews.ru
