ЕКАТЕРИНБУРГ, 19 мая, ФедералПресс. Постоянное переобучение персонала это главный способ достижения успеха в современном мире.
Об этом на заседании комиссии Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей по ESG заявил председатель Уральского банка Сбербанка, председатель комиссии Дмитрий Суховерхов. По его словам, Сбербанк предлагает возможности развития и переобучения каждому сотруднику.
Также в программы чек-апа персонала входит контроль состояния здоровья, позволяющие сотрудникам сохранить активное долголетие, корпоративный отдых.
Немалую роль играет участие сотрудников в профессиональных волонтерских программах. Ранее «ФедералПресс» писал, что россияне стали жить и работать, основываясь на принципе «Живем лишь раз».
Читать на fedpress.ru