.► Читайте «Минфина» в фейсбуке: главные финансовые новостиПо имеющейся информации, между фирмой и экс-работником был заключен трудовой договор.
В рамках документа часть ежемесячных выплат полагалась специалисту в размере 5250 EWT. Сотрудник подал в суд на компанию из-за того, что она задолжала зарплату в криптовалюте за шесть месяцев.В 2023 году суд уже признавал включение токенов в заработную плату.
Однако тогда власти не смогли обеспечить надлежащую выплату из-за отсутствия конкретного метода оценки криптовалюты в фиатном выражении.Теперь судья постановил, что компания обязана погасить задолженность перед бывшим сотрудником в натуральной форме.
Иными словами, она должна выплатить криптовалюту в соответствии с трудовым договором, не переводя ее в фиат.«Это решение отражает более широкое признание криптовалюты в трудовых договорах и подчеркивает признание судом эволюционной природы финансовых операций в экономике Web3», — заявила партнер юридической конторы NeosLegal Ирина Хивер.Специалист отмечает, что постановление свидетельствует о прогрессивном подходе властей ОАЭ к области цифровых активов.
Читать на minfin.com.ua