Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
Нео

Уволиться, потребовать отпуск и исчезнуть: работник не вправе так поступать

Сейчас читают: 149
www.audit-it.ru

Роструд разъяснил, что отпуск вне графика предоставляться не должен, по закону положена двухнедельная отработка, так что работодатель правомерно фиксирует прогулы.В конце сентября написала заявление на увольнение, сообщает гражданка в "онлайн-инспекцию".

Заодно она подала заявление на две недели в счёт отпуска, который заработала, но не отгуляла. Работодатель не принял заявления, фиксирует прогулы и грозит розыском через МВД.Специалисты "инспекции" ответили: до истечения двухнедельного срока уведомления об увольнении по собственному желанию работник обязан продолжать трудиться.Предоставлять отпуск, не предусмотренный графиком отпусков, работодатель не обязан.

Так что прогулы в данном случае – вполне законная квалификация действий работницы.Добавим, что и препятствовать увольнению работодатель не может.

Ранее Роструд разъяснял, что заявление на увольнение подается в двух экземплярах, и на втором работодатель должен поставить отметку о получении, и должен вернуть эту бумагу работнику.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA