Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Уволился, не выходя из отпуска "авансом": должен ли работодатель удержать часть отпускных
Роструд указал, что работодатель вправе это сделать, но не обязан, если сотрудник получил отпуск до окончания рабочего года.Сотруднику был оформлен отпуск, отпускные выплачены.
Не догуляв отпуск, сотрудник увольняется, таким образом получается, что дни отпуска предоставлены авансом. Надо ли удерживать при увольнении за отпуск, выданный авансом?
Возможен ли вариант не удерживать? – спросил бухгалтер в "онлайн-инспекции".Работодатель вправе, но не обязан произвести удержания за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.Согласно абзацу 5 части 2 статьи 137 ТК удержания из зарплаты работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по таким основаниям, как сокращение, ликвидация работодателя или по причинам, не зависящим от воли сторон.
Читать на audit-it.ru
