ТЮМЕНЬ, 12 октября, ФедералПресс. За год ситуация на рынке труда региона изменилась. По сравнению с сентябрем 2022 года вакансий для рабочих стало на 47 % больше.
Однако резюме не так много, и их количество сокращается. В такой ситуации работодатели начинают бороться за сотрудников и повышать зарплаты. Рабочие – самые востребованные соискатели у бизнеса, но при этом дефицитные.
За год таких резюме стало меньше на 1 %. Сейчас на одну вакансию приходится всего 2,3 резюме. Ранее «ФедералПресс» сообщал, что этим летом в сферах медицины и автобизнеса наблюдался рекордный дефицит кадров.
Читать на fedpress.ru