Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
рубль WhatsApp Нео

Суд разъяснил, когда на запросы работников по электронной почте можно не реагировать

Сейчас читают: 799
www.audit-it.ru

Отправленное работником по электронной почте обращение о предоставлении документов не является письменным заявлением. Соответственно, у работодателя не возникает обязанности по предоставлению документов.

Сотрудница отправила на электронку руководителя заявление о предоставлении документов, связанных с работой, а именно:Копии документов она просила направить ей ответным сообщением.

Работодатель подготовил запрошенные документы, но на бумаге, о чем и уведомил гражданку.Работница посчитала, что права ее были нарушены, она полагала, что в комании известно о ее амбулаторном лечении вне пределов города и обратилась в суд, чтобы:Суд первой инстанции занял сторону гражданки: действия компании признали незаконными, моральный вред оценили в 1500 рублей.

Апелляция встала на сторону компании, дело першло в кассацию.Кассация также поддержала работодателя и отметила, что:Таким образом, по мнению кассации, права работника нарушены не были (определение 7-го КСОЮ от 04.07.2023 по делу N 88-11370/2023).Вместе с тем, в другом случае суды оказались не против увольнения по WhatsApp: работнику не удалось отменить увольнение по собственному, заменив его на более выгодное увольнение при ликвидации.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA