Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Суд: нельзя объявить выговор за отказ от обучения - его необходимость еще надо доказать
Программа обучения работника должна быть связана с выполнением его трудовой функции, а отказ от обучения должен нести риск нарушений при исполнении трудовых обязанностей.Гражданин обратился в суд, чтобы признать приказ о дисциплинарном взыскании незаконным и взыскать с работодателя 500 000 рублей в качестве компенсации морального ущерба.Суд первой инстанции работника поддержал:Однако, такое решение не устроило работодателя, и дело перешло к кассации.
В соответствии с материалами дела работник получил повышение и был направлен на прохождение дистанционного обучения, теоретические материалы изучил, но итоговый тест не стал сдавать.
И, как следствие, получил дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение должностной инструкции – не исполнил требований приказа о прохождении обучения.Суд признал выговор незаконным, так как работодатель не смог доказать, что инициируемая программа обучения связана с выполнением сотрудником его трудовой функции.
Так что отказ работника от обучения не влечёт нарушения исполнения трудовых обязанностей. Размер морального ущерба был оставлен без изменения (определение 3-го КСОЮ от 22.06.2022 N 88-9322/2022).Кстати, применить дисциплинарное взыскание к работнику работодатель вправе не позднее шести месяцев со дня совершения проступка (часть 4 статьи 193 ТК).
Читать на audit-it.ru
