Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
деньги Нео

Суд: неиспользованные отгулы за сверхурочную работу оплачиваются при увольнении

Сейчас читают: 179
www.audit-it.ru

Утверждение о том, что отгулы за переработку может быть предоставлен только на основании личных заявлений работника, противоречит законодательству.

Такие дни определяются совместным соглашением работника и работодателя.Уволившись "по собственному", гражданка обратилась в суд, чтобы взыскать с бывшего работодателя деньги за сверхурочную работу, а также недоплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск.Со слов гражданки, работа в выходные и сверхурочные часы оплачивалась фирмой в одинарном размере, отгулы за эти дни не предоставлялись, как результат – у нее накопилось 11 выходных, которые при увольнении ей не были оплачены.

Суд первой инстанции нарушения прав работницы не выявил, ведь она сама выбрала одинарную оплату и отгулы за работу в выходные, а до увольнения не обратилась к руководству, чтобы получить свои дополнительные дни отдыха.Апелляция и кассация заняли сторону работника, ведь конкретные даты дней допотдыха фирмой определены не были, и до момента увольнения этот вопрос работодателем не был решен.

Утверждение о том, что дополнительный отпуск за переработку мог быть предоставлен только на основании личных заявлений работника, противоречит законодательству.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA