Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ

СФР разъяснил, как предоставлять накопленные выходные для ухода за детьми-инвалидами

Сейчас читают: 263
www.audit-it.ru

Родитель (опекун, попечитель) имеет право превратить свои допвыходные в дополнительный 24-дневный оплачиваемый отпуск. Длительность такого отдыха исчисляется в рабочих днях.

Фонд напомнил, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом ежемесячно положено четыре дополнительных выходных дня.

С сентября 2023 года в соответстии с федеральным законом № 491-ФЗ можно накапливать часть этих допвыходных и использовать их как еще один отпуск — до 24 дней подряд.Длительность такого отдыха исчисляется в рабочих днях, разъяснил фонд.Кроме того, работодатель обязан соблюсти принцип единого отпуска – без выхода родителя (опекуна, попечителя) на работу в этот период (письмо от 10.11.2023 N 19-02/125694л)Отметим, что график предоставления указанных дней в случае использования более четырех допвыходных подряд согласовывается с работодателем, также сотруднику необходимо подать заявление в отдел кадров за две недели или больше.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA