Москва. 16 августа. INTERFAX.RU - Сбербанк в 2023 году выплатил вознаграждение ключевому управленческому персоналу и высшему менеджменту в размере 28 млрд рублей.
Это следует из скорректированного отчета кредитной организации за прошлый год. В эту сумму входит их краткосрочное вознаграждение, включая заработную плату, премии, вознаграждение по итогам работы за год и компенсационные выплаты, говорится в отчете.
В понятие "ключевой управленческий персонал и высший менеджмент" Сбер включает руководителей, "которые оказывают существенное влияние на реализацию стратегии, финансовый результат банка, на уровень и объем рисков, принимаемых банком: члены правления, старшие вице- президенты - руководители функциональных блоков, руководители филиалов Сбербанка - председатели территориальных банков и иные руководители банка", сказано в отчете.
Численность этой категории – до 650 человек. Ранее Сбербанк не раскрывал суммы вознаграждения по ключевому управленческому персоналу и высшему менеджменту, публикуя только объем выплат членам правления и наблюдательного совета. "Политика вознаграждения ключевого управленческого персонала и высшего менеджмента Сбербанка обеспечивает конкурентные условия оплаты на динамичном рынке труда и направлена на достижение высоких результатов деятельности банка.
Читать на interfax.ru