Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
РЖД на фоне дефицита кадров рассматривают возможность трудоустройства у себя иностранных граждан и осужденных к принудительным работам.
Об этом в ходе форума "Транспорт России" заявил заместитель генерального директора РЖД Дмитрий Шаханов.По его словам, сейчас всей российской промышленности и всем компаниям приходится работать в беспрецедентных условиях. "По-другому, кроме как кадровым голодом, эти процессы не назовешь", – подчеркнул Шаханов, добавив, что свободного персонала на рынке нет, и приоритет для кадровых подразделений – привлечение персонала.Причины дефицита рабочей силы, по его мнению, кроются в демографии и активном развитии промышленности, в том числе оборонной.
Топ-менеджер подчеркнул, что ситуация ведет к "гонке" заработных плат. "Реально происходит "гонка" заработных плат. Этот процесс, безусловно, нужно остановить, причем на государственном уровне", – считает он.РЖД для привлечения и удержания работников используют такие методы, как изменение корпоративной культуры, повышение оплаты труда, эффективности подбора и обучения персонала, улучшение социальной поддержки, пояснил Шаханов.При этом для привлечения дополнительного персонала РЖД готовы использовать и нестандартные источники. "Мы уже начали взаимодействие с Федеральной службой наказаний.
Рассматриваем конкретную возможность трудоустройства осужденных, которые осуждены к принудительным работам. Понимаем все риски этого источника.
Читать на audit-it.ru