В Роструде разъяснили порядок перевода сотрудников на удаленный режим работы. В частности, в ведомстве подчеркнули, что зарплата таким работникам не может быть снижена, если они выполняют все свои должностные обязанности. "Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, снижение работодателем заработной платы работника в одностороннем порядке будет считаться нарушением трудового законодательства", — сообщили РИА Новости в Роструде.
Читать на investfuture.ru