Игнорирование требований по обязательной индексации зарплаты сотрудникам влечет штрафы в размере от 30 до 50 тысяч рублей, напомнил работодателям Роструд.
В ведомстве подчеркнули, что обязанность делать перерасчет всем работникам, заключившим трудовой договор, прописана в Трудовом кодексе РФ.
Порядок индексации прописан в коллективных или трудовых договорах, локальных нормативных актах организации. Административное наказание для нарушителей предусмотрено ч.
1 ст. 5.27 КоАП, поскольку неиндексированная зарплата приравнивается к зарплате, выплаченной не в полном объеме. Лидер ЛДПР Владимир Жириновский ранее предложил установить всем россиянам минимальную зарплату в 30 тысяч рублей, среднюю — 70 тысяч, а максимальную — 500 тысяч.
Читать на rueconomics.ru