Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
Нео

Роструд подробно рассказал, как платить за работу в выходной работнику на окладе

Сейчас читают: 916
www.audit-it.ru

В том числе, если сотрудник взял за это отгул. Также ведомство разъяснило, как считать нормы рабочего времени.Работнику установлены:В предыдущем месяце этот сотрудник привлекался к работе в выходной день с формой компенсации – предоставление другого дня отдыха.

Работа в выходной день в прошлом месяце оплачена в одинарном размере. В текущем месяце работник изъявил желание использовать отгул (за работу в выходной день в предыдущем месяце).Согласно статье 153 ТК день отдыха оплате не подлежит.

Работник в текущем месяце отработает на один день меньше нормы. Надо ли урезать оклад? Такой вопрос прозвучал в "онлайн-инспекции" Роструда.Специалисты "инспекции" ответили, что день отдыха за работу в выходной день не включается в норму рабочего времени того месяца, в котором работник его использовал.

Этот вывод вытекает из общих положений о порядке исчисления нормы рабочего времени.При этом, если работник взял другой день отдыха в том же месяце, то он отработал месячную норму рабочего времени.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA