Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ

Россияне стали отказываться работать с токсичным начальством

Сейчас читают: 311
www.audit-it.ru

Токсичность руководителя вошла в рейтинг причин, из-за которых россияне готовы поменять работу. Об этом свидетельствуют данные совместного опроса UTEAM и Talantix.Так, в топ-3 факторов, которые мотивируют сменить работу, вошли уровень зарплаты (70 процентов респондентов) и психологический климат в коллективе (44 процента), однако токсичность вошла в этот рейтинг впервые (56 процентов), что говорит о конкуренции за сотрудников на рынке труда.Кроме того, среди причин для смены места работы россияне назвали неподходящий график работы (42 процента опрошенных) и отсутствие карьерного роста (32 процента).— При поиске кандидатов на руководящие позиции в 90 процентах случаев клиенты просят нас собрать рекомендации.

Чаще всего их интересуют как профессиональные, так и личностные качества: насколько человек неконфликтный, нетоксичный, какая атмосфера была в его команде и так далее, — резюмировала эксперт компании по подбору руководителей высшего звена Ward Howell Дарья Аникина, слова которой приводит «Коммерсант».

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA