Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Россияне раскрыли свои методы борьбы за продвижение по службе
Перерабатывать и трудиться по выходным ради повышения готовы 28% россиян. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом «Работа.ру» среди 5 тыс.
своих пользователей. Как поясняется в материалах исследования, его целью было узнать, конкурируют ли жители России за продвижение по карьерной лестнице и поощряет ли начальство соперничество среди сотрудников.
Так, 16% участников опроса рассказали, что хотя бы раз конкурировали с коллегами за внимание своего начальника. 9% работников таким образом показывают, что достойны большего, а 7% считают конкуренцию дополнительной мотивацией работать лучше.
По информации 6% респондентов, начальник сам иногда подталкивает сотрудников к соперничеству. При этом 19% уверены, что в их
Читать на banki.ru
