Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruСотрудникам с небольшим стажем и работникам с высокой заработной платой ходить на больничные невыгодно в финансовом плане: они теряют в доходе.
Нередко эти люди не обращаются в поликлинику и предпочитают «болеть на работе», подвергая коллег опасности заражения. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, практикуют ли работодатели доплаты для сотрудников, ушедших на больничный, чтобы компенсировать снижение их заработной платы.
В опросе приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.Доплаты сверх выплат по листкам временной нетрудоспособности, как и 4 года назад, достаточно редки для российского бизнеса: у 7 из 10 работодателей они отсутствуют.
4% компаний сотрудникам, ушедшим на больничный, доплачивают до среднего заработка, еще 4% — до фактического заработка (т. е.
Читать на superjob.ru