МОСКВА, 20 января, ФедералПресс. Минтруд обяжет работодателей оплачивать трудящимся после увольнения работу в выходные дни или предоставлять отгулы. Минтруд предлагает внести изменения в Трудовой кодекс.
Они коснутся выплаты компенсаций за работу в выходные и праздничные дни, сообщает «ТАСС». В обязанности работодателя будет входить обязательная выплата, если ранее она не была предоставлена сотруднику.
Другим вариантом является предоставление дополнительных выходных. Идея возникла потому, что часто работодатели оплачивают труд своих сотрудников в праздники и выходные в размере оклада или ставки, но не предоставляют им дополнительно дни отдыха или компенсацию.
Новая поправка разработана с учетом позиции Конституционного суда и позволяет защитить права работников. Ранее сообщалось, что на территории Свердловской области наблюдается кадровый голод.
Читать на fedpress.ru