Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Работодателей обяжут платить увольняющимся россиянам за неиспользованные отгулы
Неиспользованные отгулы, предоставленные вместо двойной оплаты за работу в выходные, должны быть заменены денежной компенсацией при увольнении сотрудника, постановил Конституционный суд России (КС РФ).Инстанция огласила соответствующее решение по итогам рассмотрения жалобы четырех жительниц города Нерюнгри, работавших по выходным в бухгалтерии угледобывающей компании.
За несколько лет они накопили сотни таких неоплаченных дней и были уволены в 2021 году по сокращению штата.Поскольку женщинам не оплатили переработку и отгулы также не предоставили, они пытались взыскать средства юридическим путем и дошли до Конституционного суда.
Там признали, что такая работа должна оплачиваться по повышенной ставке или, по желанию работника, компенсироваться выходными, с учетом того, что возможность работника реально воспользоваться отгулами во многом зависит от позиции работодателя.В результате, заявили в КС, поскольку в оспариваемой статье 153 Трудового кодекса России нет указания на обязанность работодателя предоставить отгулы до момента увольнения сотрудника, на практике это приводит к тому, что работник лишается возможности получить положенную компенсацию и в той и в другой форме, хотя работа в выходные и праздники связана с дополнительными нагрузками, которые в любом случае должны быть компенсированы.В связи с тем, что недостатки действующего правового регулирования ведут к увеличению количества неиспользованных работниками дней отдыха, суд предписал законодателям устранить правовые пробелы в этом вопросе, а дела заявительниц пересмотреть.Ранее юрист Вадим Виноградов рассказал россиянам о выплатах, которые могут быть положены работнику даже после того, как он уже забрал трудовую книжку.
Читать на audit-it.ru
