Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Работник хочет хранить трудовую книжку у себя дома: Роструд не разрешает
По закону трудовая книжка должна храниться у работодателя.Устраиваясь на работу, гражданин объявил, что хочет хранить свою трудовую книжку у себя дома.
Возразил против ее хранения у работодателя. Насколько это правомерно? Что делать работодателю в такой ситуации? – такие вопросы были заданы в "онлайн-инспекции" Роструда.Специалисты ведомства ответили, что законом не предусмотрено хранение у работника дома его трудовой книжки в период его трудовой деятельности.
Трудовая книжка в этот период хранится у работодателя. Работодателю следует разъяснить работнику, что при поступлении на работу он обязан предоставить трудовую книжку.В соответствии с нормами приказа Минтруда 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» работодатель обязан организовать работу по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них.
Уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя, занимается ведением, хранением, учетом и выдачей трудовых книжек.Согласно абзацу 3 части 1 статьи 65 ТК, если иное не установлено ТК, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые.
Читать на audit-it.ru
