НОВОСИБИРСК, 8 февраля, ФедералПресс. В Сибири ярко ощущается кадровый дефицит сотрудников. По данным аналитиков, это связано с сокращением рождаемости в определенные годы и потребностью в молодом поколении, которого значительно меньше, чем в предыдущие годы.
Об этом сообщила директор рекрутингового портала HeadHunter Сибирь Екатерина Дектярева. По словам директора рекрутингового портала HeadHunter Сибирь, на рынке труда наблюдается большой отклик среди подростков.
Для трудоустройства 14-летним больше не нужно брать разрешение от органов опеки, достаточно разрешения от родителей. Екатерина Дектярева добавила, что сейчас также отмечается снижение рождаемости среди молодого поколения, что в будущем отразится на кадровом резерве.
Читать на fedpress.ru