Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Почти четверть россиян готовы были бы уволиться из-за зарплат в конверте
Столкнувшись с «серой схемой» оплаты труда, почти четверть (23%) опрошенных сотрудников российских компаний решили бы уволиться, а 13% обратились бы в контролирующие органы.
Такие данные следуют из результатов опроса Аналитического Центра Консоль.Про (платформа для работы с внештатными исполнителями), с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».Большинство респондентов стремятся избежать неофициального трудоустройства из страха быть обманутыми.
Каждый второй опрошенный признался, что сталкивался с манипуляциями и шантажом со стороны работодателя, финансовые обязательства которого не были до конца описаны в трудовом договоре.
Чаще всего недобросовестные наниматели угрожали задержкой (28%) или лишением (21%) заработной платы. Реже всего работодатель прибегал к шантажу испорченной репутацией (5%).Интересно, что женщины чаще мужчин сталкиваются с шантажом на работе (52% против 47% соответственно), при этом вторые на 22% реже самостоятельно предлагали работодателю оплату не по договору.Участники опроса отметили среди популярных причин серых зарплат стремление работодателя оценить способности специалиста до включения в штат (18%) и попытку увеличить реальное вознаграждение сотруднику после вычета налогов (27%).
Читать на audit-it.ru
