Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Плата за работу в выходные: двойной размер касается не только оклада, но и надбавок
Роструд напомнил, что, рассчитывая двойной размер оплаты, работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, но и компенсационные и стимулирующие выплаты, а также районные коэффициенты и процентные надбавки.
В ТК это не прописано, но все без исключения работодатели должны применять соответствующее постановление КС.Работодатель оплачивает рабочие часы, отработанные в выходные, нерабочие и праздничные дни исходя из "голого" оклада, не учитывая надбавки и доплаты, вопреки постановлению Конституционного суда 26-П.
Юристу организации это постановление знакомо, но, как утверждает юрист, "оно ничего не значит". По его мнению, в Трудовом кодексе не прописано требование об оплате работы в выходные с учётом всех надбавок, а значит, оплата исходя из одного только оклада вполне допустима.
Кроме того, юрист считает, что постановление 26-П применяется лишь в отношении гражданского персонала вооружённых сил. Работники в этой связи интересуются в онлайн-инспекции Роструда, прав ли юрист, и обязан ли работодатель исполнять указанное постановление.Напомним, этот документ разъясняет, как следует понимать правило об оплате труда в выходные не менее чем в двойном размере.
Читать на audit-it.ru
