Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Поправки в Трудовой кодекс России установят новые правила защиты пожилых граждан. При увольнении работодатель будет обязан выплатить пенсионеру дополнительные деньги, сумма пособия превышает 35 тыс.
рублей. Новые правила трудоустройства и увольнения начинают действовать с 12 августа. Теперь в Трудовом кодексе будет отдельно отмечена необходимость защиты интересов работающих граждан, особое внимание уделяется правам работающих пенсионеров.
Работодатель будет обязан предоставить им материальное пособие в связи с уходом, пишет PRIMPRESS. Теперь при увольнении работодатель будет обязан начислить пенсионеру выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты, выплата не может быть меньше минимального размера оплаты труда.
Читать на rueconomics.ru