Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Дата отправки уведомления значения не имеет, решил суд. Увольнение до истечения двухнедельного срока с даты уведомления совместителя об увольнении - незаконно.
Гражданка занимала должность замгендиректора по совместительству и была уволена по статье 288 ТК – в связи с приемом на работу сотрудника, для которого эта работа будет являться основной.
С увольнением она не согласилась, так как, по ее мнению, фирма нарушила порядок уведомления, и обратилась в суд, чтобы:Суды трех инстанций поддержали работницу:Таким образом, увольнение незаконно, так как произведено до истечения двухнедельного срока предупреждения работника (определение 2-го КСОЮ от 28.03.2023 по делу N 88-7745/2023).Отметим, что в другом случае при уведомлении об увольнении совместителя за 13 дней суд нарушений не выявил.
Ведь основное условие для увольнения совместителя – прием основного работника – компания выполнила, а нарушение срока уведомления на один день несущественно.
Читать на audit-it.ru