Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
Россия Нео Россия

От чего зависит первое впечатление на собеседовании - граждане поделились опытом

Сейчас читают: 982
www.audit-it.ru

Опрос провел портал "Работа в России".Опрошенные порталом "Работа в России" назвали качества, которые помогут соискателю оставить о себе хорошее впечатление на собеседовании.

Большинство респондентов (44%) считают, что грамотная устная речь и логическое мышление – визитная карточка, которая может повлиять на первое впечатление.В опросе приняли участие более 13 тысяч человек из всех регионов страны, сообщает Роструд.30% опрошенных убеждены, что первое хорошее впечатление о кандидате зависит от его уверенности в себе, 13% считают, что от пунктуальности, еще 13% отметили, что в этом поможет хороший внешний вид.Отвечая на вопросы о многоуровневых собеседования, почти каждый второй (48%) участник опроса выразил мнение, что вполне достаточно одной встречи и предоставленного портфолио.

Два собеседования – с HR-менеджером и непосредственным руководителем – считают оптимальным 41% респондентов. Три этапа – с HR-менеджером, тестовое задание и встреча с непосредственным руководителем – приемлемы для 11% россиян.На первом этапе собеседования большинство (43%) в основном предпочитает очную встречу с HR-менеджером.

Для 39% более комфортно на первом этапе беседа по телефону, а для 18% респондентов – онлайн-собеседование по видеосвязи.Опрос также показал, о чём лучше не говорить и не спрашивать на собеседовании.

Читать на audit-it.ru
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA