Сегодня в новостях
Владимир Путин

Владимир Владимирович Путин  — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года

Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.

Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.

В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.

Об этом же в других СМИ
Украина бизнес Украина

Обучение сотрудников: на что стоит тратить деньги

Сейчас читают: 671
nv.ua

Александр Высоцкий Основатель компании Visotsky Consulting Каждый из нас понимает, что для повышения своей компетенции нужно постоянно обучаться.

Но как организовать процесс, если вы отвечаете не только за себя, а и за сотрудников или целую компанию?Предлагаю начать с определения того, для чего же нам нужно обучать персонал:Исходя из этого, можно сделать вывод, что сотрудников нужно обучать для их лучшей производительности.Кому какие обучения проходитьОтдел продажНужно постоянно обучать новым технологиям продаж.

Это не обязательно дорогостоящее внешнее обучение. Можно просто в компании на ежедневной основе организовать утренние тренировки, на которых сотрудники будут в парах отрабатывать общение по самым «болевым точкам».

Читать на nv.ua
Сайт smartmoney.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Лента новостей

DMCA