Названа причина падения в России спроса на кадры в IT
По данным сервиса SuperJob, за март и апрель количество вакансий в IT в России упало на 56%. По уровню падения спроса на кадры IT-отрасль оказалась на третьем месте, после HR и некоммерческого сектора.
В последнюю неделю наблюдений, с 16 по 23 мая, количество вакансий в отрасли немного выросло — на 13%. В основном, за счет программистов и разработчиков мобильных приложений.
Однако к прежнему уровню спрос так и не вернулся, несмотря на дефицит кадров и отъезд программистов из России. Как заявил президент и основатель SuperJob Алексей Захаров, дефицит кадров никуда не делся.
Однако стартапы, которые последние годы оттягивали на себя значимую часть кадров, стали сворачиваться. «Раньше инвесторы, в надежде когда-нибудь заработать, как на Facebook (соцсеть запрещена в России; принадлежит корпорации Meta, которая признана в РФ экстремистской и запрещена) или Amazon, вкладывали совершенно неимоверные деньги в эти стартапы.
Читать на rosbalt.ru
