На рынке труда усилился переток кадров из-за разницы в зарплатах
Центробанк подготовил доклад, наглядно подтвердивший: российский рынок труда испытывает острый дефицит рабочих рук. Как следует из опроса регулятора, 60% компаний не хватает сотрудников, в основном квалифицированных.
Чтобы удержать персонал, три четверти работодателей подняли ему зарплату. Это подтолкнуло инфляцию в стране. Вторая ключевая проблема – усилившийся переток кадров между отраслями: люди уходят туда, где платят больше.Спрос на рабочую силу в первом полугодии 2023 года заметно вырос в результате роста импортозамещающих производств (из-за ухода с рынка иностранных компаний) и госзаказа.
Причем бизнесу все тяжелее находить нужных ему специалистов: либо уровень соискателей оказывается недостаточным, либо те предъявляют завышенные зарплатные требования.
Наиболее сложная ситуация с кадрами – в машиностроении и химической промышленности, говорится в исследовании ЦБ. При этом, по данным Росстата, уровень безработицы в июле сократился до исторического минимума в 3%.
Читать на audit-it.ru
