МОСКВА, 15 марта, ФедералПресс. Работники предприятий, которые временно приостановили трудовую деятельность, будут получать зарплату.
Об этом сообщает Министерство труда России. Согласно нормам трудового законодательства, если остановка вызвана товарно-логистическими проблемами, то зарплата будет составлять две трети оклада.
Когда руководство объявляет об остановке по своей воле, то денежное довольствование выплачивается на уровне не менее двух третей заработной платы, сообщает Минтруда.
Кроме того, в случае сокращения работодатель обязан за 2 месяца уведомить об этом сотрудников. При этом уволить возможно не всех.
Читать на fedpress.ru