Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Президент России Владимир Путин после обращения Роспотребнадзора объявил период с 1 по 10 мая нерабочим. Согласно указу президента, зарплату за выходные с 4 по 7 мая сохранят. «Оплата работы с 4 по 7 мая будет производиться в обычном, а не повышенном размере, если работодатель не решил иначе.
Эта информация следует из рекомендаций, размещённых на сайте Минтруда», — говорится в сообщении. Как уточняют «Известия» со ссылкой на Минтруд, работодатель может сам установить повышенную зарплату сотрудникам.
Если работник находится в отпуске, он не будет продлеваться на количество нерабочих дней. Оплачивать выходные 1—3 мая и 8—10 мая работодатели должны по правилам статьи 153 Трудового кодекса «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни».
Читать на chita.ru