Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Таким образом, пока что можно будет не подавать декларацию соответствия по тем рабочим местам, срок спецоценки по которым истекает в этом году.Действие результатов спецоценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы, планируется продлить на 2023 год.
Это актуально, если срок действия этих результатов истекает в этом году, и в отношении рабочих мест работодатель не подал декларации соответствия условий труда.
Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей, сообщает Минтруд. Это – одна из мер поддержки бизнеса в текущих условиях.
Разработан соответствующий проект постановления.Предлагаемая мера не затронет трудовые права работников и позволит сократить административную нагрузку в первую очередь на предприятия малого и среднего бизнеса – предприятия, где преимущественно установлены оптимальный и допустимый классы условий труда.Продление результатов проведения спецоценки не будет распространяться на рабочие места с вредными и опасными условиями труда, что обеспечит гарантии и компенсации работникам, занятых на таких работах.Ведомство напоминает, что сейчас законодательством о спецоценке установлено, что на рабочих местах с допустимыми и оптимальными условиями труда спецоценка проводится один раз, далее – подается декларация, действие которой бессрочное.
Читать на audit-it.ru