Москва. 12 марта. INTERFAX.RU - "ЛУКОЙЛ" в самом конце 2023 года запустил программу поощрения топ-менеджмента, сообщила нефтяная компания в своем отчете. "В декабре 2023 года компания ввела программу по вознаграждению определенных членов руководства и ключевого персонала на период с 2023 по 2025 год.
Эта программа предусматривает распределение условно закрепляемых акций и выплату вознаграждения", - говорится в документе. Количество условно закрепляемых акций - около 19 млн.
Читать на interfax.ru