Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Такие данные привели участники конференции "Контроль действий и эффективности персонала". По их мнению, удаленный и гибридный режимы работы по-прежнему сохраняются во многих компаниях, несмотря на сворачивание антиковидных мероприятий.
Новым драйвером удаленной работы стала релокация персонала в другие города и страны. Как отметил руководитель направления InfoWatch Employee Monitoring Сергей Кузьмин, удаленный режим - это надолго.
Соответственно, запрос на контроль эффективности удаленных сотрудников сохраняется. Положение, как подчеркнул заместитель начальника управления ИТ по информационно-коммуникационным технологиям АО "ММЗ АВАНГАРД" Евгений Михайлов, усугубляется тем стрессом, в котором находятся широкие массы сотрудников, и этот стресс провоцирует разного рода спонтанные действия, которые нужно вовремя обнаруживать, даже если сотрудник находится за рубежом.
Не менее серьезной проблемой является выгорание персонала, следствием чего становится существенное снижение продуктивности, и эти неблагоприятные тенденции нужно вовремя замечать и исправлять.
Читать на comnews.ru