Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Каждый второй россиянин готов уволиться из-за токсичного руководства
Россияне рассказали, по каким причинам чаще всего меняют место работы: на первом месте оказалась недостаточная оплата труда (70%), на втором месте – токсичный руководитель (56%), на третьем – конфликты с коллективом (44%).
Также в топ-5 причин увольнений вошли неподходящий график работы (42%) и отсутствие карьерного роста (32%). Это показал опрос1, который провели эксперты кадровой компании UTEAM и облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в экосистему hh.ru).“Недовольство заработной платой традиционно является ключевой причиной для смены места работы.
Однако сегодня на данный фактор бизнесу следует обратить более пристальное внимание: на рынке труда продолжается зарплатная гонка, и даже небольшое отставание может привести к тому, что сотрудники начнут уходить к конкурентам.
Ситуации, когда компании буквально “перекупают” лучших специалистов, встречаются уже далеко не только в ИТ-сфере, как это было когда-то, но и в производстве, логистике, добыче сырья и в других, неожиданных на первый взгляд, отраслях”, – отмечает Ирина Антоненко, руководитель отдела по подбору персонала кадровой компании UTEAM.Так, по данным hh.ru, в первом квартале 2024 года медианная предлагаемая заработная плата в России составила 62,2 тыс.
Читать на audit-it.ru
