Владимир Владимирович Путин — российский государственный и политический деятель, действующий президент Российской Федерации и верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Российской Федерации с 7 мая 2012 года
Ранее занимал должность президента с 31 декабря 1999 года по 7 мая 2008 года, в 1999—2000 и 2008—2012 годах находился на посту председателя правительства Российской Федерации.
Выпускник юридического факультета Ленинградского государственного университета. С 1977 года работал по линии контрразведки в следственном отделе Ленинградского управления КГБ. С 1985 по 1990 год служил в резидентуре советской внешней разведки в ГДР, работал в Дрездене под прикрытием в должности директора дрезденского Дома дружбы СССР—ГДР. 20 августа 1991 года в звании подполковника уволился из КГБ СССР.
В 1990—1991 годах работал помощником ректора ЛГУ по международным вопросам, советником председателя Ленинградского городского Совета народных депутатов Собчака, в 1991—1996 возглавлял Комитет по внешним связям мэрии Ленинграда, был советником мэра, первым заместителем председателя правительства Санкт-Петербурга. С августа 1996 года начал работать в Москве в должности заместителя управляющего делами президента Российской Федерации. После недолгого пребывания во главе ФСБ РФ и на посту секретаря Совета Безопасности Российской Федерации в августе 1999 года был назначен председателем Правительства Российской Федерации.
Какой вопрос задать последним на собеседовании: работодатель будет у вас в кармане
charter97.orgobozrevatel.com.Телеведущая и бизнес-леди Барбара Коркоран опубликовала видео в социальной сети TikTok, где рассказала о уловках на собеседовании.
В конце разговора руководитель всегда спрашивает кандидата: «Есть ли у вас ко мне вопросы?» и Барбара знает, как правильно ответитьПо словам телеведущей, после поставленного вопроса работодателя, обязательно нужно задать встречный вопрос: «Есть ли что-то, что мешает вам нанять меня?».Так, вы точно завоюете уважение и вызовете интерес к себе.
Это заставит руководителя рассказать о ваших преимуществах и недостатках и вы будете знать, над чем нужно работать, чтобы получить должность.Задав такой вопрос, вы точно надолго запомнитесь и если вас не возьмут на данную должность, то, возможно, предложат другую в будущем.Подписчики Коркоран поблагодарили за подсказку и высказали свое мнение на этот счет.«Я всегда спрашиваю на собеседовании: «Какая еще информация вам нужна, чтобы определить, подхожу ли я на эту должность?».
Это позволяет мне больше поговорить с руководителем и узнать о своих недостатках», – написал один из подписчиков.А некоторые сомневались, что вопрос, который посоветовала телеведущая, поможет на собеседовании.
Читать на charter97.org
