ВЛАДИВОСТОК, 6 августа, ФедералПресс. Проблема дефицита кадров в России высока как никогда – во всех сферах. Вакансий в среднем размещено больше, чем резюме – работодатели начинают конкурировать не только в рамках одной профобласти, но и со смежными, а регионы – друг с другом.
На Дальнем Востоке, например, частной медицине приходится конкурировать с государственными больницами за врачей и медперсонал. Мер социальной поддержки врачей в Приморье действительно много.
Это и доплаты – до 50 тысяч рублей, и предоставление арендного жилья по цене ниже рыночной с возможностью выкупить его по низкой цене.
Врачи также могут уехать работать в села, вступив в программу «Земский доктор». Выплата составляет от одного до двух миллионов рублей.
Читать на fedpress.ru