Кадровый голод на Среднем Урале за год вырос почти на 40 %
ЕКАТЕРИНБУРГ, 11 января, ФедералПресс. По итогу 2023 года количество вакансий на рынке труда Свердловской области выросло на 39 %.
Об этом сообщили в рекрутинговом агентстве HeadHunter. В декабре 2023 года, по сравнению с январем 2023 года, число вакансий выросло на 39 %, а резюме – на 11 %.
Среди причин таких изменений на рынке труда специалисты выделяют: геополитическую напряженность, демографическую проблему, отсутствие специалистов с нужными навыками, а также неконкурентный уровень зарплат и недостаточное развитие бренда работодателя.
Больше всего квалифицированных специалистов не хватает в сферах «Рабочий персонал» и «Продажи» (рост на 42 % в декабре 2023 года), «Производство, сервисное обслуживание» (рост на 29 %), «Строительство, недвижимость» (рост на 33 %), «Транспорт, логистика, перевозки» (рост на 48 %).
Читать на fedpress.ru
